飲食店の開業ステップ⑪|利益率を上げる原価・人件費コントロール【安定経営のための数値管理術】

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飲食店の開業ステップ⑪

利益率を上げる原価・人件費コントロール

飲食店経営で最も重要な“数字の管理”。 原価・人件費・FLコストを見える化して、利益を確実に残す方法を実例つきで解説します。

1. 利益率を決める3大要素

項目理想値ポイント
原価率30〜35%仕入れと提供量を定期見直し
人件費率25〜30%ピーク時間の人員調整
FLコスト60%以下60%超は改善サイン

この3要素が改善されると、純利益率10〜15%を安定して確保できます。

2. 原価コントロールの基本

  • 仕入れ先を2〜3社比較し「相見積り」で交渉
  • 高原価商品は「数量限定」メニューに設定
  • 残食率をチェックし、廃棄を減らす
  • グラム単価を常に記録(例:うなぎ1尾→1,200円)

フランチャイズ店舗の場合は「仕入れ頻度」と「在庫ロス」で差が出ます。

3. 人件費の最適化方法

  1. 時間帯別売上を分析(POSデータ活用)
  2. 売上に対して「時給×人数×時間」をグラフ化
  3. 無駄シフトを減らす代わりに「仕込み集中時間」を作る
  4. スタッフごとの生産性を可視化(人時売上)

理想は1人当たりの生産性=時給の3〜4倍。 例:時給1,100円なら売上4,000円/人時を目指す。

4. FLコストの見える化

  • 毎週1回「簡易FLチェックシート」を記録
  • 固定費を除いた純粋な売上対比を計算
  • LINEスプレッドシートで自動グラフ化も可能
  • 毎月「FLコスト速報」をスタッフ全員で共有

5. 管理ツール導入で自動化

  • 原価管理ツール:スマート原価PRO
  • シフト最適化:Airシフト/ジョブカン
  • 会計自動化:freee/マネーフォワード
  • POS連携:スマレジ/Square

6. 改善事例と成果比較

事例①:うなぎ専門店(名古屋)

原価率35→31%、人件費率29→26%。年間で純利益+120万円改善。

事例②:焼肉店(東京)

在庫ロス削減でFLコスト62%→57%。冷蔵庫管理のルール化が効果的。

7. よくある質問

FLコストを超えると赤字?

60%超でも黒字は可能ですが、利益率が薄くなります。長期的には要改善です。

原価率を下げすぎても問題?

品質低下や顧客離れに繋がるため、単純な削減は危険です。バランスが重要。

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